一位學生家長如是說：“我選擇達內的原因很簡單，因為我去其他學校，他們都在和達內比，他們說服務和后期保障與達內的一樣，于是我就選了達內?！?

你可能是從學校剛畢業的大學生，或者是已經出來工作一段時間的職場小白。面對自己的未來是否感覺無助呢？無助是自己想要一個高薪的工作，但卻苦于沒有更多過硬的技術，面試過程處處碰壁。

你可能還在觀望現在最受歡迎的行業之一的---IT互聯網行業，只要你有過硬的技術，你的未來不用愁，高薪不是夢?，F在你沒有技術沒有關系，只要你有一顆愛學習的心，達內助你一臂之力。

學習平臺選擇——達內

達內成立于2002年9月。2014年4月3日成功在美國上市 。

達內目前在全國建立了330多家中心，遍及70個大中城市，員工人數超過13000人，年培訓員工超過10萬人，合作招聘雇主企業超過15萬家，為全行業提供高級應用型人才。

一、課程豐富

達內課程涵蓋廣泛，既包括IT類課程，也有非IT類課程，基本覆蓋IT/互聯網公司所有崗位，可根據學員的興趣及文理科特性提供差異化的職業服務。讓每一個學員找到適合自己學習的技術，找到滿意的工作。

二、O2O遠程直播教學模式

達內早在2005年，就開始采用O2O教學模式，一地授課全國同時學習，教學質量統一，就業質量統一。線上、線下相結合的教育模式，讓你合理的利用自己的空閑時間，讓自己的技術更加強硬，達內讓優秀的人更優秀。

三、因材施教·分級培優

達內在行業內率先推出“因材施教、分級培優”的教學模式，就業·培優·才高，總有一款適你。 讓更多的學員能夠受益，讓你學的更快，收獲更多。

因材施教、分級培優： 讓每一位學員都能找到適合自己的課程。

因材施教、分級培優：讓強者更強。

因材施教、分級培優：是教學的更高境界。

四、TMOOC學習平臺

達內TMOOC教學系統是達內自主研發的高度智能化學習及評測平臺，是目前中國實際運用中同時在線學習人數較多的互動式教學管理平臺。

該系統用于管理學員的日常教學活動，該系統可以輔助學員完成學習、練習、評測、提問、討論及學習回顧等學習節。該系統實現了課程的標準化，學習過程的可視化及學習效果的可量化，真正實現了線上線下達內學員的學習共享與交流。

五、優質的教師資源

資深的教師，讓你邊學邊練，通過完成項目，增加學員實戰經驗，除了課程體系中重點講解的實戰貫穿項目外，在學習的每個階段，達內課程體系還為學員安排了適應不同學習階段的實戰項目，構成完整系統的項目庫，讓學員在練習過程中鞏固所學知識點。

六、15萬家合作雇主企業

達內已與中國15萬家一流公司建立了人才合作聯盟，達內優秀學員已入職微軟、阿里、百度、亞信、惠普等知名企業，學員入職遍布世界500強、國內500強、軟件100強、上市公司及國有企業、國內新興名企等。

每天產生數千個招聘崗位，提供更多就業機會給到達內學員。