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          什么人適合學習IT?培訓機構要不要去?

          • 發布:IT培訓
          • 來源:IT培訓常見問題
          • 時間:2019-04-04 14:27

          很多小伙伴想要抓住金三銀四的就業季,大家都想升職加薪,互聯網行業成為很多小伙伴向往的行業,都想掌握一門IT技術從而獲得高薪就業,但是并不是所有人都可以夢想成真的,可能你并不適合學習IT,那么那些人適合學習IT,并且可以通過IT培訓獲得高薪呢!接下來小編一一介紹,從什么人適合學習IT到IT培訓要不要去?如何選擇IT培訓機構?相信的進行分析。

          什么人適合學習IT

          一、這四類人最適合學習IT

          “選擇大于努力”,有時候你選擇對了,一生都會很順利敞亮。別把時間耗費在猶豫迷茫和裹足不前上。

          信息未來和數字化經濟注定了未來是IT人才的時代,無論你在什么樣的行業都離不開互聯網知識和實操技能??傊?,以下四種人最適合學IT,如果在想法、年齡和學識方面沒有問題,那就趕快投入IT行業吧!

          1、大二大三或即將畢業的學生

          眾所周知,大學生求職最大的短板就是:只有一紙文憑卻沒有任何實際解決問題的能力,要么專業與相應崗位不符,要么僅憑所學難以挑戰現有工作。

          怎么辦?找到實際對口專業的工作太難,眼光高一點兒,自己勝任不了,眼光放低,又為自己寒窗苦讀十年委屈。這時,建議選擇IT行業簡直最優的,參加IT培訓,在短時間內掌握實用技術、積累項目經驗,回到工作中即可輕松上手,應對自如。

          學成后大學剛畢業(或畢業不久),畢業工作兩不誤,既不浪費時間,還能找一份可能比同班學霸薪資還高的工作,何樂不為呢?

          2、當前的工作形同雞肋,急需轉行!

          如果不喜歡目前的工作,而又跳槽無望或感覺行業前景不太好,那你轉行學習IT,get一門能掙錢的過硬技術,也是不錯的選擇。

          3、家里沒背景,社交能力弱,卻又不小心成了房奴!

          現代人壓力大,年紀輕輕面臨買房買車還貸無期、結婚育兒養老等各種巨大壓力,不得不拼命掙錢!奈何,家里沒背景,找不到更好的工作資源,加上自己社交能力弱,可選擇的余地就更少了。

          如果你也壓力山大,普通工薪一族,普通家庭,普通出身,又不甘拍馬屁,賠笑臉。呢么花幾個月來全心學IT技術,高薪就業后,也許這些壓力就大大降低甚至不復存在,畢竟有錢能解決很多問題呢!

          4、起點不好想逆襲的人

          每個人都不容易,但學習就業起點低的人更不容易,沒資本學歷低、沒核心競爭力,長期做著低薪且隨時可被替代的工作,前途無亮可說是真實寫照。

          起點不好就真的沒出路?當然不!完全可以去參加IT培訓,努力辛苦幾個月,換一個逆襲翻盤的可能,簡直不能更超值好嗎?

          有沒有發現,上面幾種人和有沒有IT基礎無關,但跟是否強烈想改變現狀有關——當然更重要的,和是否對IT足夠熱愛也有關。

          如果你對IT有濃厚的興趣,也有強烈的高薪追求,并能付出努力和堅持,那么就別猶豫來嘗試學習IT吧。

          IT培訓要不要去?如何選擇IT培訓機構?

          二、IT培訓要不要去?如何選擇IT培訓機構?

          培訓機構有哪些特點?

          1、專業流程強、課時安排合理、適合自制力不強、想快速入門和著急就業的學生。

          2、基本覆蓋目前IT互聯網行業崗位,任何專業都有,但大部分課程能達到的 level 只是入門。

          如何選擇培訓機構?

          1、關于教學方式

          所以對于教學方式這一個環節,每個人的感受都是不一樣的,所以有小伙伴讓我推薦培訓機構的時候,我都是拒絕的。只有一個建議,你要去培訓機構進行試聽,自己選擇。

          2、老師是否有多年經驗

          一個優秀的培訓機構講師,有過多年項目經驗、做過哪些厲害的項目,只是一個基本的條件,重要的是能把這些經驗總結成專業的課程,更重要的是能把這些技術講出來,讓0基礎的小白學得會,這就是考量這個老師的教學能力了。

          一個再牛的技術大牛,如果沒有教學能力,也不是一個合格的講師。

          3、是否推薦就業

          IT培訓本質上是一種就業培訓,培訓機構好不好,最直接的就是學員的就業效果,這個推薦就業跟包就業是兩回事,如果給你說包就業,可以轉身就走了。

          一個好的培訓機構,會根據你的專業、學歷等,告訴你如果學習要補齊哪些短板,把你的情況去匹配已經就業的學員情況,讓你在學習過程中有一個目標,刻苦努力學習。

          達內培訓課中常會硬性加一些職業素養的課程,畢竟時代在發展,IT培訓機構也不能只教技術,學生的綜合能力也要培養。

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